You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy.

    liczba ofert pracy dla hr / zasoby ludzkie: 64

    filtr1
    wyczyść wszystko
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzić do zadań? Chcesz nauczyć się rekrutacj, bądź masz w niej pierwsze doświadczenia? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w komfortowym biurze w Centrum Warszawy (bliskie okolice WKD Śródmieście), możliwość pracy w systemie home office,dostęp do platform e-learningowych,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży,szereg benefitów jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną - prowadzenie akt osobowych pracowników,praca w systemie SAP,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swoboda w prowadzenia rozmów telefonicznych,doświadczenie w pracy z klientem,dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,bardzo dobra organizacja pracy,odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji - mile wdzianerozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Lubisz rozmawiać z ludźmi i kreatywnie podchodzić do zadań? Chcesz nauczyć się rekrutacj, bądź masz w niej pierwsze doświadczenia? Idealnie trafiłeś/łaś!Dołącz do naszego zespołu i jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Randstad poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Nie czekaj, aplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,doskonałe warunki pracy w komfortowym biurze w Centrum Warszawy (bliskie okolice WKD Śródmieście), możliwość pracy w systemie home office,dostęp do platform e-learningowych,możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży,szereg benefitów jak karta Multisport, nauka języka, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie w edukacji,kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj ->https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/zadaniaanaliza i monitorowanie rynku pod kątem potencjalnych kandydatów,rekrutacja i selekcja kandydatów,realizowanie projektów rekrutacyjnych na pracowników tymczasowych,koordynacja projektów rekrutacyjnych,generowanie kreatywnych rozwiązań, zarządzanie administracją personalną - prowadzenie akt osobowych pracowników,praca w systemie SAP,realizacja celów KPI w obszarze rekrutacji.oczekujemyłatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swoboda w prowadzenia rozmów telefonicznych,doświadczenie w pracy z klientem,dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji,bardzo dobra organizacja pracy,odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji - mile wdzianerozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Jeśli szukasz nowych możliwości, chcesz być częścią budowania nowego centrum usług wspólnych, zaaplikuj!Obecnie dla naszego klienta szukamy rekrutera.oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę na 1 rok z perspektywą przedłużeniaatrakcyjne wynagrodzeniepremie rocznepracę z biuraopieka medycznastanowisko z dużym poziomem samodzielnościmożliwość bycia częścią budowanego centrum usług wspólnychzadaniarealizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska do centrum usług współnychwspółpraca z hiring managerami zlokalizowanymi w krajach europejskichaktywne poszukiwania kandydatów (sourcing)przeprowadzanie rozmów telefonicznych, a następnie spotkań razem z hiring manageramimarket research, raportowanie, prace administracyjnewspółpraca z HR managerwspółpraca z działek kadrowo-płacowym i wspacie przy onboarding pracownikówoczekujemydoświadczenia w zakresie rekrutacji zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie ssc bardzo dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność współpracy z hiring manageramiznajomość technik sourcingu kandydatówumiejętność wielozadaniowej pracyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jeśli szukasz nowych możliwości, chcesz być częścią budowania nowego centrum usług wspólnych, zaaplikuj!Obecnie dla naszego klienta szukamy rekrutera.oferujemystabilne zatrudnienie na umowie o pracę na 1 rok z perspektywą przedłużeniaatrakcyjne wynagrodzeniepremie rocznepracę z biuraopieka medycznastanowisko z dużym poziomem samodzielnościmożliwość bycia częścią budowanego centrum usług wspólnychzadaniarealizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska do centrum usług współnychwspółpraca z hiring managerami zlokalizowanymi w krajach europejskichaktywne poszukiwania kandydatów (sourcing)przeprowadzanie rozmów telefonicznych, a następnie spotkań razem z hiring manageramimarket research, raportowanie, prace administracyjnewspółpraca z HR managerwspółpraca z działek kadrowo-płacowym i wspacie przy onboarding pracownikówoczekujemydoświadczenia w zakresie rekrutacji zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie ssc bardzo dobra znajomość języka angielskiegoumiejętność współpracy z hiring manageramiznajomość technik sourcingu kandydatówumiejętność wielozadaniowej pracyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • szydłowiec, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      jeśli masz doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników, dobrze czujesz się na samodzielnym stanowisku i chcesz mieć możliwość angażowania się również w działania z obszaru HR-u miekkiego, zgłoś się do nas!oferujemystabilne zatrudnienie w firmie o kilkunastoletniej historiiszeroki zakres obowiązkówatrakcyjne wynagorodzenie-podstawa plus premiaelastyczne godziny pracywspółpraca bezpośrednio z Zarządemzadaniaobsługa procesów kadrowo – płacowych związanych z zatrudnieniem oraz realizacją pracyprowadzenie ewidencji czasu pracy i naliczanie wynagrodzeńprzygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z przebiegiem zatrudnieniasporządzanie raportów, zestawień oraz sprawozdań na potrzeby Zarządu i instytucji zewnętrznychobsługa zatrudnienia pracowników z Ukrainy (zezwolenia o pracę)wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychzamówienia materiałów biurowychoczekujemyminimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalistypraktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielność w działaniu, rzetelność, zaangażowanie w pracęwspółpraca w zespole i budowanie dobrych relacjidobra organizacja pracy i inicjatywa w proponowaniu rozwiązańAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      jeśli masz doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników, dobrze czujesz się na samodzielnym stanowisku i chcesz mieć możliwość angażowania się również w działania z obszaru HR-u miekkiego, zgłoś się do nas!oferujemystabilne zatrudnienie w firmie o kilkunastoletniej historiiszeroki zakres obowiązkówatrakcyjne wynagorodzenie-podstawa plus premiaelastyczne godziny pracywspółpraca bezpośrednio z Zarządemzadaniaobsługa procesów kadrowo – płacowych związanych z zatrudnieniem oraz realizacją pracyprowadzenie ewidencji czasu pracy i naliczanie wynagrodzeńprzygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z przebiegiem zatrudnieniasporządzanie raportów, zestawień oraz sprawozdań na potrzeby Zarządu i instytucji zewnętrznychobsługa zatrudnienia pracowników z Ukrainy (zezwolenia o pracę)wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychzamówienia materiałów biurowychoczekujemyminimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalistypraktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznychsamodzielność w działaniu, rzetelność, zaangażowanie w pracęwspółpraca w zespole i budowanie dobrych relacjidobra organizacja pracy i inicjatywa w proponowaniu rozwiązańAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • tychy, śląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Posiadasz pierwsze doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych a dodatkowo mówisz w języku ukraińskim? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Dołącz do Nas!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichatrakcyjny system premiowyprzyjazną atmosferę pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowejzadaniasamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnychbudowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem i kandydatamipraca w systemach używanych w naszej organizacjioczekujemyznajomości języka ukraińskiego doświadczenia w obszarze rekrutacjipodstawowej znajomość pakietu MS Officezaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracysamodzielności oraz komunikatywnościumiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jesteś osobą energiczną i chętną do działania? Posiadasz pierwsze doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych a dodatkowo mówisz w języku ukraińskim? Zależy Ci na rozwoju w branży HR? Dołącz do Nas!oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkichatrakcyjny system premiowyprzyjazną atmosferę pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowejzadaniasamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnychbudowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem i kandydatamipraca w systemach używanych w naszej organizacjioczekujemyznajomości języka ukraińskiego doświadczenia w obszarze rekrutacjipodstawowej znajomość pakietu MS Officezaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracysamodzielności oraz komunikatywnościumiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • kutno, łódzkie
      • praca tymczasowa
      • PLN3,500 - PLN4,000 miesięcznie
      • randstad polska
      Dla naszego Klienta, producenta dodatków, mieszanek uzupełniających i premiksów do produkcji pasz, poszukujemy osoby na stanowisko:Asystent ds. kadrzadaniaprowadzenie dokumentacji kadrowejprowadzenie ewidencji czasu pracy, obecności, urlopów, zwolnień lekarskichwspółpraca z innymi działami firmywsparcie w innych procesach z obszaru HR, księgowośćdbałość o wewnętrzny obieg informacjisegregacja dokumentówrozliczanie faktur kosztowych, wyciągów bankowych rozliczanie składek ZUS i podatku PIT-4oczekujemymile widziane wykształcenie kierunkoweminimalne doświadczenie na podobnym stanowiskusamodzielnośćzdolności organizacyjneotwartośćkomunikatywnośćAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Dla naszego Klienta, producenta dodatków, mieszanek uzupełniających i premiksów do produkcji pasz, poszukujemy osoby na stanowisko:Asystent ds. kadrzadaniaprowadzenie dokumentacji kadrowejprowadzenie ewidencji czasu pracy, obecności, urlopów, zwolnień lekarskichwspółpraca z innymi działami firmywsparcie w innych procesach z obszaru HR, księgowośćdbałość o wewnętrzny obieg informacjisegregacja dokumentówrozliczanie faktur kosztowych, wyciągów bankowych rozliczanie składek ZUS i podatku PIT-4oczekujemymile widziane wykształcenie kierunkoweminimalne doświadczenie na podobnym stanowiskusamodzielnośćzdolności organizacyjneotwartośćkomunikatywnośćAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • wrocław, dolnośląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Masz doświadczenie w rekrutacji i czujesz się w tym jako ryba w wodzie?Świetnie! Szukamy osoby, która dołączy do naszego wrocławskiego zespołu i wspólnie z nami będzie tworzyć przyszłość rekrutacji.oferujemypracę w dynamicznym i zmiennym środowisku - z nami nigdy się nie nudzisz!umowę o pracę i możliwość długofalowej współpracy atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowydostęp do ciekawych szkoleń branżowych, rozwojowych i edukacyjnychpakiet benefitów w tym m.in. opieka medyczna, pakiet sportowy, dostęp do platformy benefitowejmożliwość rozwoju zawodowegozadaniarealizacja planów rekrutacyjnych poprzez rekrutację, działania marketingowe, bieżący kontakt z kandydatami i klientamiaktywne pozyskiwanie kandydatów zgodnie z określonymi wymaganiamirozwój klientów i potencjałów w określonym obszarzeopracowywanie profili kandydatów zarządzanie bazą kandydatów oczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji min. 1 rokdoświadczenia w obsłudze klienta biznesowego min. 1 rokchęci rozwoju w obszarze rekrutacji umiejętności pracy na konkretnych KPIznajomości języka angielskiego na poziomie B1/B2 - mile widzianaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Masz doświadczenie w rekrutacji i czujesz się w tym jako ryba w wodzie?Świetnie! Szukamy osoby, która dołączy do naszego wrocławskiego zespołu i wspólnie z nami będzie tworzyć przyszłość rekrutacji.oferujemypracę w dynamicznym i zmiennym środowisku - z nami nigdy się nie nudzisz!umowę o pracę i możliwość długofalowej współpracy atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowydostęp do ciekawych szkoleń branżowych, rozwojowych i edukacyjnychpakiet benefitów w tym m.in. opieka medyczna, pakiet sportowy, dostęp do platformy benefitowejmożliwość rozwoju zawodowegozadaniarealizacja planów rekrutacyjnych poprzez rekrutację, działania marketingowe, bieżący kontakt z kandydatami i klientamiaktywne pozyskiwanie kandydatów zgodnie z określonymi wymaganiamirozwój klientów i potencjałów w określonym obszarzeopracowywanie profili kandydatów zarządzanie bazą kandydatów oczekujemydoświadczenia w obszarze rekrutacji min. 1 rokdoświadczenia w obsłudze klienta biznesowego min. 1 rokchęci rozwoju w obszarze rekrutacji umiejętności pracy na konkretnych KPIznajomości języka angielskiego na poziomie B1/B2 - mile widzianaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • łódź, łódzkie
      • praca stała
      • randstad polska
      Posiadasz pierwsze doświadczenie w branży HR lub chcesz je zdobyć u lidera Agencji Pracy Tymczasowej? Aplikuj i dołącz do naszego zespołu!Miejsce pracy: Łódźoferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,opieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca na systemach funkcjonujących w organizacji (Sap , Traffit)oczekujemydoświadczenie w branży HR - mile widziane,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Posiadasz pierwsze doświadczenie w branży HR lub chcesz je zdobyć u lidera Agencji Pracy Tymczasowej? Aplikuj i dołącz do naszego zespołu!Miejsce pracy: Łódźoferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,opieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca na systemach funkcjonujących w organizacji (Sap , Traffit)oczekujemydoświadczenie w branży HR - mile widziane,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • łódź, łódzkie
      • praca stała
      • randstad polska
      Posiadasz doświadczenie w branży HR i prowadzeniu rekrutacji? Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole? To dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności.Miejsce pracy: Łódź oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,opieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca na systemach funkcjonujących w organizacji (Sap , Traffit)oczekujemydoświadczenie w branży HR - mile widziane w Agencji Pracy,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Posiadasz doświadczenie w branży HR i prowadzeniu rekrutacji? Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole? To dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności.Miejsce pracy: Łódź oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dostęp do platformy benefitowej, bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego + dofinansowanie do nauki tego języka z lektorem),bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz z zakresu rekrutacji i rozwoju kompetencji miękkich,przyjazną atmosferę pracy,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy),szansę na rozwój u lidera wśród agencji pracy tymczasowej!zadaniaprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i magazynowe,opieka nad nowozatrudnionymi pracownikami,przygotowywanie dokumentacji kadrowej,budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikami,przygotowywanie raportów/danych/zestawień,praca na systemach funkcjonujących w organizacji (Sap , Traffit)oczekujemydoświadczenie w branży HR - mile widziane w Agencji Pracy,podstawowej znajomości programu Excel,zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy,samodzielności oraz komunikatywności,umiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasu,czynnego prawa jazdy kat. BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • kraków, małopolskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Jeżeli masz już za sobą pierwsze doświadczenia  w działach HR związanych z  procesami szkoleniowymi, płynnie posługujesz się j. angielskim i chciałabyś/chciałbyś pracować w międzynarodowym środowisku. Aplikuj!oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne urlopy oraz pozostałe świadczenia),praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 lub 8-16,pakiet dodatków Randstad Plus : karta sportowa i opieka medyczna w atrakcyjnej cenie;)bony lunchowe 160 zł co miesiąc , pakiet opieki medycznej Luxmedpraca w międzynarodowym zespolezadaniaProwadzenie i zapewnienie szkoleń z zakresu narzędzia LMS dla użytkowników (administratorów funkcjonalnych) i użytkowników z wykorzystaniem szkoleń stacjonarnych, szkoleń praktycznych i innych formatów szkoleniowychDostarczanie metryk systemu szkoleniowego i analiz w razie potrzebyPełnienie roli globalnego punktu kontaktowego w zakresie procesu szkoleniowego i LMSOdpowiadanie na prośby użytkowników, przeprowadzanie analiz,  i dostarczanie ekspertyz dotyczących rozwiązań w zakresie LMS.Wspieranie autorów, ekspertów tematycznych  w tworzeniu treści kursów (materiałów szkoleniowych, modułów szkoleniowych itp.) w ramach systemu zarządzania nauczaniem.Koordynowanie zapisów nowych pracowników w celu zapewnienia im dostępu do LMS. oczekujemyDoświadczenie w pracy z elektronicznymi systemami zarządzania nauczaniem (SuccessFactors i Veeva jest dodatkowym atutem).Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem e-learningowym jest dodatkowym atutem.Znajomość tradycyjnych metod szkoleniowych (on-the-job lub szkolenia w klasie, e-learning, symulacje itp.)Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Biegła znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jeżeli masz już za sobą pierwsze doświadczenia  w działach HR związanych z  procesami szkoleniowymi, płynnie posługujesz się j. angielskim i chciałabyś/chciałbyś pracować w międzynarodowym środowisku. Aplikuj!oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne urlopy oraz pozostałe świadczenia),praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 lub 8-16,pakiet dodatków Randstad Plus : karta sportowa i opieka medyczna w atrakcyjnej cenie;)bony lunchowe 160 zł co miesiąc , pakiet opieki medycznej Luxmedpraca w międzynarodowym zespolezadaniaProwadzenie i zapewnienie szkoleń z zakresu narzędzia LMS dla użytkowników (administratorów funkcjonalnych) i użytkowników z wykorzystaniem szkoleń stacjonarnych, szkoleń praktycznych i innych formatów szkoleniowychDostarczanie metryk systemu szkoleniowego i analiz w razie potrzebyPełnienie roli globalnego punktu kontaktowego w zakresie procesu szkoleniowego i LMSOdpowiadanie na prośby użytkowników, przeprowadzanie analiz,  i dostarczanie ekspertyz dotyczących rozwiązań w zakresie LMS.Wspieranie autorów, ekspertów tematycznych  w tworzeniu treści kursów (materiałów szkoleniowych, modułów szkoleniowych itp.) w ramach systemu zarządzania nauczaniem.Koordynowanie zapisów nowych pracowników w celu zapewnienia im dostępu do LMS. oczekujemyDoświadczenie w pracy z elektronicznymi systemami zarządzania nauczaniem (SuccessFactors i Veeva jest dodatkowym atutem).Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem e-learningowym jest dodatkowym atutem.Znajomość tradycyjnych metod szkoleniowych (on-the-job lub szkolenia w klasie, e-learning, symulacje itp.)Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Biegła znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      jeśli jesteś otwarty/a na oferty czasowe w ramach których możesz podnieść swoje kompetencjew obszarze kadrowym zgłoś się! Propnujemy szybki proces rekrutacyjny i zatrudnienie do końca kwietnia.oferujemypracę w przyjaznym środowisku, oferującym szkolenie umowę na pracę tymczasową na 3 miesiącepracę dla międzynarodowej firmy w dziale HRatrakcyje wynagrodzenie na umowę o pracę tymczasową zadaniaobsługa zapytań pracowników (w sprawie zaświadczeń, dokumentów, sprzętu)kontakt z firmą zewnętrzną obsługującą kadry i płaceobsługa wewnętrznego systemu kadrowego ok.70 osób (aktualizacja danych, kontrola ewidencji czasu pracy, ewidencja wyposażenia)kontakt z firmą leasingującą flotę samochodową (28 samochodów)przygotowanie dokumentów zatrudnienia, badań lekarskich, szkolenia BHPobsługa benefitów,weyfikacja fakturprowadzenie rejestru aktów prawnych, archiwizacja onlinezamawianie sprzętu IT dla nowych pracownikówprzygotowanie comiesięcznych danych do wypłaty wynagrodzenia umów zleceń (2-4 osób)oczekujemyminimum 6 miesięcznego doświadczenia w dziale kadrowo-administracyjnymznajomośc podstaw prawa pracydoświadczenia w pracy z dokumentacją pracownicząkomunikatywnego jęz. angielskiego-komunikacja mailowadostępności od lutego do kwietniachęci pracy w biurze na Białołęce Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      jeśli jesteś otwarty/a na oferty czasowe w ramach których możesz podnieść swoje kompetencjew obszarze kadrowym zgłoś się! Propnujemy szybki proces rekrutacyjny i zatrudnienie do końca kwietnia.oferujemypracę w przyjaznym środowisku, oferującym szkolenie umowę na pracę tymczasową na 3 miesiącepracę dla międzynarodowej firmy w dziale HRatrakcyje wynagrodzenie na umowę o pracę tymczasową zadaniaobsługa zapytań pracowników (w sprawie zaświadczeń, dokumentów, sprzętu)kontakt z firmą zewnętrzną obsługującą kadry i płaceobsługa wewnętrznego systemu kadrowego ok.70 osób (aktualizacja danych, kontrola ewidencji czasu pracy, ewidencja wyposażenia)kontakt z firmą leasingującą flotę samochodową (28 samochodów)przygotowanie dokumentów zatrudnienia, badań lekarskich, szkolenia BHPobsługa benefitów,weyfikacja fakturprowadzenie rejestru aktów prawnych, archiwizacja onlinezamawianie sprzętu IT dla nowych pracownikówprzygotowanie comiesięcznych danych do wypłaty wynagrodzenia umów zleceń (2-4 osób)oczekujemyminimum 6 miesięcznego doświadczenia w dziale kadrowo-administracyjnymznajomośc podstaw prawa pracydoświadczenia w pracy z dokumentacją pracownicząkomunikatywnego jęz. angielskiego-komunikacja mailowadostępności od lutego do kwietniachęci pracy w biurze na Białołęce Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • poznań, wielkopolskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Do you speak German and want to thrive in HR? Don't wait, apply for our job offer and work in one of the largest companies in the world in the pharmaceutical industry. Our HR Customer Support department characterizes by being open towards clients, supportive, with a great culture and atmosphere of creativity, strong team spirit and is looking for a talented and internationally oriented professional to join us!oferujemyCareer at one of the leading global healthcare companies;Attractive reward package (competitive salary, annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievements and engagement, holiday benefit);Possibilities of development within the role and company’s structure;Life insurance and pension plan;Open and inclusive environment which is supportive and welcoming of all diversity strands (gender, race, ethnicity, sexuality, disability, or any other characteristic);Private medical package with additional preventive healthcare services for employees and their eligible counterparts;Sports cards (Multisport);Personalized learning approach (mentoring, online trainings’ platforms: Pluralsight, Business Skills, Harvard Manage Mentor, Skillsoft and external trainings);Extensive support of work life balance (flexible working solutions including working from home possibilities, health & wellbeing activities);Supportive community and integration events;Modern office with creative rooms, fresh fruits everyday;Free car and bike parking, locker rooms and showerszadaniaProvide HR administrative services including preparation of HR documents;Maintain HR Data and Transactions in Workday or other related HR Systems;Be the first point of contact for queries coming from employees via cases (ServiceNow), live chat, email or phone and provide end-to-end navigation support;Identify customer needs, clarify every issue, give timely updates and provide final solutions;Work closely with internal colleagues to ensure high accuracy of resolutions and customer satisfaction;Dispatch cases to the responsible teamsoczekujemyMin. 1 year of experience in a similar or close role in Customer Support and/or HR areas;Fluent German and communicative English languages;Experience in HR Operations or Shared Services or Customer Support would be an advantage;Good knowledge and practice in using MS Office;Practical knowledge of work for German speaking markets;Ability to perform the tasks in compliance with existing procedures, strong internal customer focus, excellent communication skills as well as the proactiveness;Sense of ownership of assigned tasks, ability to work independently and in a team;Ability to multitask, organize a workload and attention to detailsAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Do you speak German and want to thrive in HR? Don't wait, apply for our job offer and work in one of the largest companies in the world in the pharmaceutical industry. Our HR Customer Support department characterizes by being open towards clients, supportive, with a great culture and atmosphere of creativity, strong team spirit and is looking for a talented and internationally oriented professional to join us!oferujemyCareer at one of the leading global healthcare companies;Attractive reward package (competitive salary, annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievements and engagement, holiday benefit);Possibilities of development within the role and company’s structure;Life insurance and pension plan;Open and inclusive environment which is supportive and welcoming of all diversity strands (gender, race, ethnicity, sexuality, disability, or any other characteristic);Private medical package with additional preventive healthcare services for employees and their eligible counterparts;Sports cards (Multisport);Personalized learning approach (mentoring, online trainings’ platforms: Pluralsight, Business Skills, Harvard Manage Mentor, Skillsoft and external trainings);Extensive support of work life balance (flexible working solutions including working from home possibilities, health & wellbeing activities);Supportive community and integration events;Modern office with creative rooms, fresh fruits everyday;Free car and bike parking, locker rooms and showerszadaniaProvide HR administrative services including preparation of HR documents;Maintain HR Data and Transactions in Workday or other related HR Systems;Be the first point of contact for queries coming from employees via cases (ServiceNow), live chat, email or phone and provide end-to-end navigation support;Identify customer needs, clarify every issue, give timely updates and provide final solutions;Work closely with internal colleagues to ensure high accuracy of resolutions and customer satisfaction;Dispatch cases to the responsible teamsoczekujemyMin. 1 year of experience in a similar or close role in Customer Support and/or HR areas;Fluent German and communicative English languages;Experience in HR Operations or Shared Services or Customer Support would be an advantage;Good knowledge and practice in using MS Office;Practical knowledge of work for German speaking markets;Ability to perform the tasks in compliance with existing procedures, strong internal customer focus, excellent communication skills as well as the proactiveness;Sense of ownership of assigned tasks, ability to work independently and in a team;Ability to multitask, organize a workload and attention to detailsAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      W Randstad koncentrujemy uwagę na człowieku. Staramy się osiągać doskonałość w tym, co robimy. Z odwagą stawiamy kroki ku przyszłości, wspierając swoje działania nowymi technologiami, nie zapominając o pierwiastku ludzkim. Nieustannie się uczymy, by wyznaczać kierunek w branży i z sukcesem budować trwałe relacje.Czekamy na Ciebie! Dołącz do grona liderów Randstad :)oferujemyumowę o pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynkupracę w trybie hybrydowymkwartalny system premiowyszkolenia managerskie i rozwojowe dostosowane do Twoich potrzebpakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych, abonament Legimi, alerty BIK)zadaniazarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje w obszarze ITodpowiedzialność za rozwój usług związanych z rekrutacjami IT (rekrutacje stałe, contracting)budowanie relacji z kluczowymi klientami i prospektamioczekujemydoświadczenia w zarzadzaniu zespołem lub gotowości na kolejny krok w twojej ścieżce zawodowejdoświadczenia w prowadzeniu rekrutacji ITswobodny w posługiwaniu się językiem angielskimumiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowychgotowości do podejmowania wyzwań oraz brania odpowiedzialnościwykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      W Randstad koncentrujemy uwagę na człowieku. Staramy się osiągać doskonałość w tym, co robimy. Z odwagą stawiamy kroki ku przyszłości, wspierając swoje działania nowymi technologiami, nie zapominając o pierwiastku ludzkim. Nieustannie się uczymy, by wyznaczać kierunek w branży i z sukcesem budować trwałe relacje.Czekamy na Ciebie! Dołącz do grona liderów Randstad :)oferujemyumowę o pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynkupracę w trybie hybrydowymkwartalny system premiowyszkolenia managerskie i rozwojowe dostosowane do Twoich potrzebpakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych, abonament Legimi, alerty BIK)zadaniazarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje w obszarze ITodpowiedzialność za rozwój usług związanych z rekrutacjami IT (rekrutacje stałe, contracting)budowanie relacji z kluczowymi klientami i prospektamioczekujemydoświadczenia w zarzadzaniu zespołem lub gotowości na kolejny krok w twojej ścieżce zawodowejdoświadczenia w prowadzeniu rekrutacji ITswobodny w posługiwaniu się językiem angielskimumiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowychgotowości do podejmowania wyzwań oraz brania odpowiedzialnościwykształcenia wyższegoAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • gniezno, wielkopolskie
      • praca stała
      • randstad polska
      For our client, which is a recognizable and world-renowned company, we are looking for experienced administrative specialists. You will be an ideal candidate if you value the international work environment and think about development in the ​​HR area.oferujemyWhat we offer:employment contractpossibility of professional development – development in HR departmenttraining and the possibility of obtaining professional qualificationsvery good atmosphere based on cooperationzadaniaYour tasks:administrative support to Expatriates, on housing arrangements, relocation, entering agreements for internet service etc.,making travel arrangements for senior staff such as booking flights, cars and hotel reservations or event preparations,handling BAU (business as usual) activities, providing necessary administrative support to ensure efficient operation of office,support meetings scheduling and support visitors, carrying out administrative duties such as filing, typing, copying, binding, scanning etc.supporting team by performing tasks related to organization and strong communication maintaining stationary suppliers inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing and expediting orders for supplies,supporting gaining and screening offers from various service providers and vendors, to enable office operation (cars, taxis, other services and products)supporting HR on a daily basis – eagerness to develop in HR areaoczekujemyWhat we expect:at least 3 year experience in field, on independent position (administration specialist)good Englishcomputer literacy such as Microsoft Word, Excel, PowerPoint (must)basic knowledge of labor law – passion to develop in HR areaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      For our client, which is a recognizable and world-renowned company, we are looking for experienced administrative specialists. You will be an ideal candidate if you value the international work environment and think about development in the ​​HR area.oferujemyWhat we offer:employment contractpossibility of professional development – development in HR departmenttraining and the possibility of obtaining professional qualificationsvery good atmosphere based on cooperationzadaniaYour tasks:administrative support to Expatriates, on housing arrangements, relocation, entering agreements for internet service etc.,making travel arrangements for senior staff such as booking flights, cars and hotel reservations or event preparations,handling BAU (business as usual) activities, providing necessary administrative support to ensure efficient operation of office,support meetings scheduling and support visitors, carrying out administrative duties such as filing, typing, copying, binding, scanning etc.supporting team by performing tasks related to organization and strong communication maintaining stationary suppliers inventory by checking stock to determine inventory level, anticipating needed supplies, placing and expediting orders for supplies,supporting gaining and screening offers from various service providers and vendors, to enable office operation (cars, taxis, other services and products)supporting HR on a daily basis – eagerness to develop in HR areaoczekujemyWhat we expect:at least 3 year experience in field, on independent position (administration specialist)good Englishcomputer literacy such as Microsoft Word, Excel, PowerPoint (must)basic knowledge of labor law – passion to develop in HR areaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • lublin, lubelskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Jesteś osobą otwartą, zmotywowaną oraz pełną pozytywnej energii? Chcesz zwiększyć swoje doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów oraz poszukiwaniu Talentów? Pasjonujesz się rekrutacją? Dołącz do zespołu Randstad Professionals! PRACA ZDALNAoferujemyStabilne zatrudnienie - pełny etat i umowę o pracęWynagrodzenie 2-składnikowe (solidna podstawa + premia za wyniki )Zapewnienie Work-Life-Balance czyli elastyczne godziny pracy + zawsze wolne weekendy! Zależy nam na twoim komforcie!Hybrydowy system pracy Świetną lokalizację biuraLiczny pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna bez okresu krencji, karta sportowa, platforma kafeteryjna, dofinansowanie 50% do nauki języka obcego czy studiów+ darmowe aplikacje jak np. ebookiDodatkowe ścieżki rozwoju- program Talent ManagementBogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji a na dobry początek wdroży Cię bardziej doświadczony kolega tzw. BuddyDostęp do nowoczesnych narzędzi pracyJasno określone cele w ramach uporządkowanej strukturyzadaniaSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (end-to-end)Analiza i stały monitoring rynku pod kątem potencjalnych klientów i kandydatówOdpowiedzialność za sprzedaż usług rekrutacyjnych na terenie województwa lubelskiego i podkarpackiegoPoszukiwanie kandydatów metodą direct-search przy użyciu dostępnych narzędzi rekrutacyjnychUtrzymywanie dobrych relacji z klientami i kandydatamiWspółpraca z międzynarodowymi firmamiPraca z językiem angielskim w mowie i piśmie ( np. przy rozmowach z kandydatami , czy przygotowaniu rekomendacji)Raportowanie efektów pracyPraca na targetach, KPI i tabelkach (kontakty telefoniczne oraz spotkania biznesowe z klientami) oczekujemymin. 2 letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-endWiedzy na temat lokalnego runku pracyOtwartości na wykonywanie zadań związanych z pozyskiwaniem nowych klientówSilnej motywacji do rozwoju w obszarze sprzedaży usług oraz rekrutacjiDoświadczenia w profesjonalnej obsłudze klientów biznesowychDoświadczenie w sprzedaży usług B2B oraz/lub w rekrutacjach- PreferowaneUmiejętność samodzielnej pracyDostępności do pracy w pełnym wymiarze godzin (40 h tygodniowo w systemie zadaniowym)Znajomość języka angielskiego min na poziomie B1-warunek koniecznyCzynnego prawo jazdy kat.BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jesteś osobą otwartą, zmotywowaną oraz pełną pozytywnej energii? Chcesz zwiększyć swoje doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów oraz poszukiwaniu Talentów? Pasjonujesz się rekrutacją? Dołącz do zespołu Randstad Professionals! PRACA ZDALNAoferujemyStabilne zatrudnienie - pełny etat i umowę o pracęWynagrodzenie 2-składnikowe (solidna podstawa + premia za wyniki )Zapewnienie Work-Life-Balance czyli elastyczne godziny pracy + zawsze wolne weekendy! Zależy nam na twoim komforcie!Hybrydowy system pracy Świetną lokalizację biuraLiczny pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna bez okresu krencji, karta sportowa, platforma kafeteryjna, dofinansowanie 50% do nauki języka obcego czy studiów+ darmowe aplikacje jak np. ebookiDodatkowe ścieżki rozwoju- program Talent ManagementBogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji a na dobry początek wdroży Cię bardziej doświadczony kolega tzw. BuddyDostęp do nowoczesnych narzędzi pracyJasno określone cele w ramach uporządkowanej strukturyzadaniaSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (end-to-end)Analiza i stały monitoring rynku pod kątem potencjalnych klientów i kandydatówOdpowiedzialność za sprzedaż usług rekrutacyjnych na terenie województwa lubelskiego i podkarpackiegoPoszukiwanie kandydatów metodą direct-search przy użyciu dostępnych narzędzi rekrutacyjnychUtrzymywanie dobrych relacji z klientami i kandydatamiWspółpraca z międzynarodowymi firmamiPraca z językiem angielskim w mowie i piśmie ( np. przy rozmowach z kandydatami , czy przygotowaniu rekomendacji)Raportowanie efektów pracyPraca na targetach, KPI i tabelkach (kontakty telefoniczne oraz spotkania biznesowe z klientami) oczekujemymin. 2 letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-endWiedzy na temat lokalnego runku pracyOtwartości na wykonywanie zadań związanych z pozyskiwaniem nowych klientówSilnej motywacji do rozwoju w obszarze sprzedaży usług oraz rekrutacjiDoświadczenia w profesjonalnej obsłudze klientów biznesowychDoświadczenie w sprzedaży usług B2B oraz/lub w rekrutacjach- PreferowaneUmiejętność samodzielnej pracyDostępności do pracy w pełnym wymiarze godzin (40 h tygodniowo w systemie zadaniowym)Znajomość języka angielskiego min na poziomie B1-warunek koniecznyCzynnego prawo jazdy kat.BAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • gliwice, śląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy lub chcesz się rozwijać zawodowo?Lubisz kontakt z ludźmi i jesteś osobą komunikatywną?Cechujesz się umiejętnością organizacji własnej pracy?Czeka na Ciebie oferta pracy w firmie o międzynarodowych strukturach, nastawionej na stałe doskonalenie!Daj nam się poznać- zaaplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmiewspółpracę z energicznym zespołempracę możliwą w dwóch atrakcyjnych lokalizacjach- w centrum Gliwic lub Katowicpracę od poniedziałku do piątkuterminowe wynagrodzenie (podstawę + premie)możliwość zdobycia cennego doświadczeniapakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowazadaniakontakt telefoniczny z kandydatami zainteresowanymi podjęciem pracy za granicąbadanie profilu kandydata poprzez wywiady telefonicznewstępne doradztwo zawodowe dla kandydata w zakresie odpowiednich dla niego ofertwprowadzanie danych do systemupublikowanie ofert pracy oraz bieżąca ich obsługadbanie o poprawny obieg aplikacji oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniemoczekujemymin. wykształcenia średniego (w trakcie studiów)mile widziana znajomość języka angielskiegomile widziane, lecz niewymagane doświadczenie w pracy w obsłudze klientaumiejętności nawiązywania kontaktu z rozmówcąsumienności, dokładności w wykonywaniu obowiązkówmile widziana wiedza na temat rekrutacjiDziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy lub chcesz się rozwijać zawodowo?Lubisz kontakt z ludźmi i jesteś osobą komunikatywną?Cechujesz się umiejętnością organizacji własnej pracy?Czeka na Ciebie oferta pracy w firmie o międzynarodowych strukturach, nastawionej na stałe doskonalenie!Daj nam się poznać- zaaplikuj!oferujemystabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmiewspółpracę z energicznym zespołempracę możliwą w dwóch atrakcyjnych lokalizacjach- w centrum Gliwic lub Katowicpracę od poniedziałku do piątkuterminowe wynagrodzenie (podstawę + premie)możliwość zdobycia cennego doświadczeniapakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowazadaniakontakt telefoniczny z kandydatami zainteresowanymi podjęciem pracy za granicąbadanie profilu kandydata poprzez wywiady telefonicznewstępne doradztwo zawodowe dla kandydata w zakresie odpowiednich dla niego ofertwprowadzanie danych do systemupublikowanie ofert pracy oraz bieżąca ich obsługadbanie o poprawny obieg aplikacji oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniemoczekujemymin. wykształcenia średniego (w trakcie studiów)mile widziana znajomość języka angielskiegomile widziane, lecz niewymagane doświadczenie w pracy w obsłudze klientaumiejętności nawiązywania kontaktu z rozmówcąsumienności, dokładności w wykonywaniu obowiązkówmile widziana wiedza na temat rekrutacjiDziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby - Rekrutera IT (Mid). Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów i stale się powiększa.Jeśli lubisz realizować różnorodne rekrutacje w obszarze IT od stanowisk Help Desk, Developerów, Testerów, Project Managerów po IT Managerów (rekrutacje stałe i contracting), chcesz pracować dla największych marek na rynku, koordynować procesy rekrutacyjne u klientów i być częścią holenderskiej kultury pracy - serdecznie zapraszamy do nas!Zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyUmowę o pracę (jako nieliczni na rynku nie zwalnialiśmy naszych pracowników, wprost przeciwnie powiększamy nasze zespoły)Premię w systemie miesięcznym (jej wysokość zależy od Ciebie - no limit)Szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb (techniczne, systemowe, kompetencji miękkich) oraz szczegółowy onboardingElastyczny czas pracy (swoją pracę zaczynamy między 8:00 - 9:00)Pracę w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura, jeśli chcesz być częściej zapraszamy)Dofinansowanie do nauki języka angielskiegoOpiekę medyczna (Medicover lub Luxmed do wyboru)Dofinansowanie do karty sportowejMożliwość objęcia dodatkowych ról (Buddy, Key User, Audytor, Ekspert itp.)Możliwość realizacji własnych pasji. Lubisz pisać? Idealnie nasz firmowy blog czeka na Ciebie.Pracę na nowoczesnych systemach usprawniających Twoją pracęMożliwości awansu pionowego i poziomegozadaniaAktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT i budowanie talent poolsSamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiskaWspółpraca z innymi rekruterami w zespole/koordynatorami klientówKoordynacja współpracy z klientem - od początku pracy lub w późniejszym czasiePraca na systemie ATS oraz CRMOpieka nad kandydatami i dbanie o pozytywny candidate experienceoczekujemyMinimum rok doświadczenia w obszarze rekrutacji na stanowiska ITUmiejętności docierania do biernych kandydatówBardzo dobrej znajomości języka angielskiegoSamodzielności w pracyUmiejętności pracy w dynamicznym środowisku, często nad kilkoma projektami jednocześnieDobrej organizacji pracyUmiejętności pracy na KPI i jasno określonych celachMile widziane doświadcznie w koordynacji klientaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      W związku z dużą ilością realizowanych projektów i rozbudową struktur poszukujemy nowej osoby - Rekrutera IT (Mid). Jesteśmy zgranym zespołem, który liczy kilkunastu rekruterów i stale się powiększa.Jeśli lubisz realizować różnorodne rekrutacje w obszarze IT od stanowisk Help Desk, Developerów, Testerów, Project Managerów po IT Managerów (rekrutacje stałe i contracting), chcesz pracować dla największych marek na rynku, koordynować procesy rekrutacyjne u klientów i być częścią holenderskiej kultury pracy - serdecznie zapraszamy do nas!Zobacz co robimy i co możemy Ci zaproponować.oferujemyUmowę o pracę (jako nieliczni na rynku nie zwalnialiśmy naszych pracowników, wprost przeciwnie powiększamy nasze zespoły)Premię w systemie miesięcznym (jej wysokość zależy od Ciebie - no limit)Szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb (techniczne, systemowe, kompetencji miękkich) oraz szczegółowy onboardingElastyczny czas pracy (swoją pracę zaczynamy między 8:00 - 9:00)Pracę w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura, jeśli chcesz być częściej zapraszamy)Dofinansowanie do nauki języka angielskiegoOpiekę medyczna (Medicover lub Luxmed do wyboru)Dofinansowanie do karty sportowejMożliwość objęcia dodatkowych ról (Buddy, Key User, Audytor, Ekspert itp.)Możliwość realizacji własnych pasji. Lubisz pisać? Idealnie nasz firmowy blog czeka na Ciebie.Pracę na nowoczesnych systemach usprawniających Twoją pracęMożliwości awansu pionowego i poziomegozadaniaAktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT i budowanie talent poolsSamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiskaWspółpraca z innymi rekruterami w zespole/koordynatorami klientówKoordynacja współpracy z klientem - od początku pracy lub w późniejszym czasiePraca na systemie ATS oraz CRMOpieka nad kandydatami i dbanie o pozytywny candidate experienceoczekujemyMinimum rok doświadczenia w obszarze rekrutacji na stanowiska ITUmiejętności docierania do biernych kandydatówBardzo dobrej znajomości języka angielskiegoSamodzielności w pracyUmiejętności pracy w dynamicznym środowisku, często nad kilkoma projektami jednocześnieDobrej organizacji pracyUmiejętności pracy na KPI i jasno określonych celachMile widziane doświadcznie w koordynacji klientaAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • wrocław, dolnośląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz w kontakcie z klientem biznesowym? Świetnie się składa! Dołącz do naszego zespołu, w jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Aplikuj już teraz!oferujemystabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w organizacji przyjaznej pracownikomwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowybenefity (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do edukacji)biuro w centrum Wrocławia oraz możliwość pracy w systemie home officedostęp do platform e-learningowychmożliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedażyzadaniasamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w preferowanej specjalizacjiselekcja aplikacji oraz screening kandydatówprzeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnychaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (m.in. za pomocą Linkedin)budowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymioczekujemydoświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to endwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe: HR, nauki społeczne)szeroko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychznajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęnastawienia na pracę z klientem biznesowymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz w kontakcie z klientem biznesowym? Świetnie się składa! Dołącz do naszego zespołu, w jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Aplikuj już teraz!oferujemystabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w organizacji przyjaznej pracownikomwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowybenefity (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do edukacji)biuro w centrum Wrocławia oraz możliwość pracy w systemie home officedostęp do platform e-learningowychmożliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedażyzadaniasamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w preferowanej specjalizacjiselekcja aplikacji oraz screening kandydatówprzeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnychaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (m.in. za pomocą Linkedin)budowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymioczekujemydoświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to endwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe: HR, nauki społeczne)szeroko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychznajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęnastawienia na pracę z klientem biznesowymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • wrocław, dolnośląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych? Świetnie się składa! Dołącz do naszego zespołu, w jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Aplikuj już teraz!oferujemystabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w organizacji przyjaznej pracownikomwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowybenefity (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do edukacji)biuro w centrum Wrocławia oraz możliwość pracy w systemie home officedostęp do platform e-learningowychmożliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedażyzadaniasamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w preferowanej specjalizacjiselekcja aplikacji oraz screening kandydatówprzeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnychaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (m.in. za pomocą Linkedin)oczekujemydoświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to endwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe: HR, nauki społeczne)szeroko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychznajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęnastawienia na pracę z klientem biznesowym Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych? Świetnie się składa! Dołącz do naszego zespołu, w jednej z najbardziej rozpoznawalnych agencji rekrutacyjnych na rynku. Aplikuj już teraz!oferujemystabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w organizacji przyjaznej pracownikomwynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowybenefity (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do edukacji)biuro w centrum Wrocławia oraz możliwość pracy w systemie home officedostęp do platform e-learningowychmożliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedażyzadaniasamodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w preferowanej specjalizacjiselekcja aplikacji oraz screening kandydatówprzeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnychaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (m.in. za pomocą Linkedin)oczekujemydoświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to endwykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe: HR, nauki społeczne)szeroko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychznajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęnastawienia na pracę z klientem biznesowym Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • katowice, śląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Od pre-payroll do działań post-payroll? Miesięczne, kwartalne i roczne listy płac? Nadzór globalnych operacji payroll? Brzmi interesująco? Nie zwlekaj, aplikuj! Działaj jako punkt kontaktowy z klientami globalnymi i lokalnych zespołów płacowych! oferujemyumowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy praca od zaraz dogodna lokalizacja biura elastyczny czas pracypraca zdalnamiędzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy wyjątkowi ludzie i atmosferaprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta multisportprezenty świąteczne i okolicznościowedofinansowanie do wakacji (wczasy pod gruszą) darmowe kursy językowe w tym business English karty Sodexodofinansowanie do okularówszkolenia i webinaria dofinansowanie do naukinagrody uznaniowebonus za poleceniefundusz socjalnypremie świąteczne skrócenie o 4 godziny czasu pracy w dniu urodzin bilety na wydarzenia kulturowe  zadaniaścisła współpraca z siecią globalnych biur w celu koordynowania i dostarczania list płac klientów w regionie EMEA i na całym świeciekontrola jakości, weryfikacja i konsolidacja danych wejściowych płacowych dostarczonych przez klientaregularna komunikacja z klientem i wyjaśnianie miesięcznych danych wejściowych w przypadku wykrycia niezgodnościwalidacja lokalnych wyników płacowych dostarczanych przez lokalne biura pod kątem kompletności wprowadzonych danych oraz miesięcznych odchyleńaktualizacje oprogramowania pośredniczącego do płac i pomoc dla lokalnych biur, jeśli ma to zastosowaniemiesięczne raportowanie wyników płac i dostarczanie klientowi pasków płacowych zgodnie z ustalonym zakresem i harmonogramemprzetwarzanie i koordynacja płatności miesięcznych oraz uzgadnianie rachunków bankowychaktualizacja dokumentacji procesowej, dzienników wydań i miesięcznych danych wolumetrycznych dla koordynowanych lokalizacjiwspółpraca z lokalnymi zespołami w celu odpowiedzi na zapytania pracowników klienta, walidacja otrzymanych odpowiedzipomoc przy projektach ad hoc oczekujemywykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, rachunkowość)co najmniej 3 lata praktycznego doświadczenia w lokalnej kadrze płacowej na niezależnym stanowisku specjalistydoświadczenie w koordynacji w ramach SSC/BPO w międzynarodowym środowisku pracy z klientembiegła znajomość języka angielskiego dobra znajomość języka niemieckiegoZnajomosć MS Excel, Word, Outlookzdolność do szybkiego uczenia się, silna koordynacją, umiejętnościa analityczne i organizacyjnyeumiejętność priorytezowania zadań, terminowość umiejętności obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznegoumiejętność utrzymywania silnych relacji z zepołemdbałość o szczegółyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Od pre-payroll do działań post-payroll? Miesięczne, kwartalne i roczne listy płac? Nadzór globalnych operacji payroll? Brzmi interesująco? Nie zwlekaj, aplikuj! Działaj jako punkt kontaktowy z klientami globalnymi i lokalnych zespołów płacowych! oferujemyumowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy praca od zaraz dogodna lokalizacja biura elastyczny czas pracypraca zdalnamiędzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy wyjątkowi ludzie i atmosferaprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta multisportprezenty świąteczne i okolicznościowedofinansowanie do wakacji (wczasy pod gruszą) darmowe kursy językowe w tym business English karty Sodexodofinansowanie do okularówszkolenia i webinaria dofinansowanie do naukinagrody uznaniowebonus za poleceniefundusz socjalnypremie świąteczne skrócenie o 4 godziny czasu pracy w dniu urodzin bilety na wydarzenia kulturowe  zadaniaścisła współpraca z siecią globalnych biur w celu koordynowania i dostarczania list płac klientów w regionie EMEA i na całym świeciekontrola jakości, weryfikacja i konsolidacja danych wejściowych płacowych dostarczonych przez klientaregularna komunikacja z klientem i wyjaśnianie miesięcznych danych wejściowych w przypadku wykrycia niezgodnościwalidacja lokalnych wyników płacowych dostarczanych przez lokalne biura pod kątem kompletności wprowadzonych danych oraz miesięcznych odchyleńaktualizacje oprogramowania pośredniczącego do płac i pomoc dla lokalnych biur, jeśli ma to zastosowaniemiesięczne raportowanie wyników płac i dostarczanie klientowi pasków płacowych zgodnie z ustalonym zakresem i harmonogramemprzetwarzanie i koordynacja płatności miesięcznych oraz uzgadnianie rachunków bankowychaktualizacja dokumentacji procesowej, dzienników wydań i miesięcznych danych wolumetrycznych dla koordynowanych lokalizacjiwspółpraca z lokalnymi zespołami w celu odpowiedzi na zapytania pracowników klienta, walidacja otrzymanych odpowiedzipomoc przy projektach ad hoc oczekujemywykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, rachunkowość)co najmniej 3 lata praktycznego doświadczenia w lokalnej kadrze płacowej na niezależnym stanowisku specjalistydoświadczenie w koordynacji w ramach SSC/BPO w międzynarodowym środowisku pracy z klientembiegła znajomość języka angielskiego dobra znajomość języka niemieckiegoZnajomosć MS Excel, Word, Outlookzdolność do szybkiego uczenia się, silna koordynacją, umiejętnościa analityczne i organizacyjnyeumiejętność priorytezowania zadań, terminowość umiejętności obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznegoumiejętność utrzymywania silnych relacji z zepołemdbałość o szczegółyAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • piaseczno, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Jeśli posiadasz doświadczenie w procesach legalizacji pobytu pracowników, masz podejście pro-klienckie oraz biegle komunikujesz się w języku angielskim, ta oferta jest dla Ciebie!oferujemyobecnie pracę 100% zdalną, później częściowo z biura zlokalizowanego na styku Piaseczna i Warszawypracę dla międzynarodowej firmy u naszeo klienta o pozycji lidera w branżywspółpracę i wsparcie w legalizacji pobytu pracowników na stanowiskach specjalistycznych i managerskichpracę w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00szkolenia wewnętrznewspółpracę z dużymi firmamizadaniazarządzanie zespołem konsultantówkompleksowa obsługa cudzoziemców i pracodawców w zakresie postępowań legalizujących pobyt i zatrudnienie w Polscecodzienny kontakt z klientem, również w języku angielskim, w tym prowadzenie korespondencji mailowej i rozmów telefonicznychkompletowanie i weryfikacja dokumentów klienta w celu złożenia pełnego wniosku do urzędukoordynacja i kontrola obiegu dokumentówoczekujemybiegłej znajomości języka angielskiego (B2+,C1)minimum rocznego doświadczenia na podobym stanowiskudoświadczenia w kontaktach z organami rządowymi, dostawcami usług prawnych, klientami korporacyjnymi i indywidualnymidobrej znajomości przepisów imigracyjnych i polityki imigracyjnej w Polscepro-aktywnej postawyumiejętności pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów i konfliktówuśmiechuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Jeśli posiadasz doświadczenie w procesach legalizacji pobytu pracowników, masz podejście pro-klienckie oraz biegle komunikujesz się w języku angielskim, ta oferta jest dla Ciebie!oferujemyobecnie pracę 100% zdalną, później częściowo z biura zlokalizowanego na styku Piaseczna i Warszawypracę dla międzynarodowej firmy u naszeo klienta o pozycji lidera w branżywspółpracę i wsparcie w legalizacji pobytu pracowników na stanowiskach specjalistycznych i managerskichpracę w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00szkolenia wewnętrznewspółpracę z dużymi firmamizadaniazarządzanie zespołem konsultantówkompleksowa obsługa cudzoziemców i pracodawców w zakresie postępowań legalizujących pobyt i zatrudnienie w Polscecodzienny kontakt z klientem, również w języku angielskim, w tym prowadzenie korespondencji mailowej i rozmów telefonicznychkompletowanie i weryfikacja dokumentów klienta w celu złożenia pełnego wniosku do urzędukoordynacja i kontrola obiegu dokumentówoczekujemybiegłej znajomości języka angielskiego (B2+,C1)minimum rocznego doświadczenia na podobym stanowiskudoświadczenia w kontaktach z organami rządowymi, dostawcami usług prawnych, klientami korporacyjnymi i indywidualnymidobrej znajomości przepisów imigracyjnych i polityki imigracyjnej w Polscepro-aktywnej postawyumiejętności pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów i konfliktówuśmiechuAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • grodzisk mazowiecki, mazowieckie
      • praca stała
      • randstad polska
      Chcesz pracować w międzynarodowej firmie, która inwestuje w ludzi i w nowoczesne technologie, oferuje bogaty pakiet socjalny, a do tego mieści się w Twojej najbliższej okolicy? Teraz możesz to sprawdzić!  Obecnie do naszego oddziału w Grodzisku Mazowieckim poszukujemy zmotywowanej osoby do podjęcia pracy pełnej wyzwań na stanowisku: młodszy specjalista ds. rekrutacji i obsługi klientaoferujemypracę w biurze w Grodzisku Mazowieckimzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalnąniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (bezpłatna opieka medyczna, dofinansowana karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki, dodatkowy dzień wolny na wolontariat, możliwość nauki języka angielskiego za pośrednictwem platformy e-learningowej, legimi)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz rozwijających posiadane umiejętnościmożliwości rozwoju w ramach strukturycodzienne wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegówzadaniarekrutacja pracowników tymczasowych oraz na stałe do naszych klientów (głównie niższego oraz średniego szczebla)budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikamibieżąca obsługa klientaadministracja dokumentacji pracowniczejopieka nad pracownikami tymczasowymprzygotowywanie raportów/danych/zestawieńudział we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznychoczekujemyzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracymile widziane doświadczenie w dynamicznym środowisku pracyumiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasuczynnego prawa jazdy kat. BJeżeli:posiadasz wysoką kulturę osobistą oraz umiejętność bycia partnerem dla klienta jesteś pomysłowy, kreatywny i mocno zorientowany na wynik jesteś osobą energiczną, potrafiącą odnaleźć się w dynamicznych warunkach - każdego dnia mierzymy się z nowymi wyzwaniami w naszej pracy i musimy szybko oraz skutecznie reagowaćlubisz kontakt z ludźmi - będzie to największa część Twojej codziennej pracy!Aplikuj do nas już dziś !  Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Chcesz pracować w międzynarodowej firmie, która inwestuje w ludzi i w nowoczesne technologie, oferuje bogaty pakiet socjalny, a do tego mieści się w Twojej najbliższej okolicy? Teraz możesz to sprawdzić!  Obecnie do naszego oddziału w Grodzisku Mazowieckim poszukujemy zmotywowanej osoby do podjęcia pracy pełnej wyzwań na stanowisku: młodszy specjalista ds. rekrutacji i obsługi klientaoferujemypracę w biurze w Grodzisku Mazowieckimzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalnąniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (bezpłatna opieka medyczna, dofinansowana karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki, dodatkowy dzień wolny na wolontariat, możliwość nauki języka angielskiego za pośrednictwem platformy e-learningowej, legimi)bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz rozwijających posiadane umiejętnościmożliwości rozwoju w ramach strukturycodzienne wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegówzadaniarekrutacja pracowników tymczasowych oraz na stałe do naszych klientów (głównie niższego oraz średniego szczebla)budowanie, utrzymywanie oraz rozwijanie długotrwałych relacji z klientem, kandydatami, pracownikamibieżąca obsługa klientaadministracja dokumentacji pracowniczejopieka nad pracownikami tymczasowymprzygotowywanie raportów/danych/zestawieńudział we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznychoczekujemyzaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracymile widziane doświadczenie w dynamicznym środowisku pracyumiejętności pracy w zespole, jak również pod presją czasuczynnego prawa jazdy kat. BJeżeli:posiadasz wysoką kulturę osobistą oraz umiejętność bycia partnerem dla klienta jesteś pomysłowy, kreatywny i mocno zorientowany na wynik jesteś osobą energiczną, potrafiącą odnaleźć się w dynamicznych warunkach - każdego dnia mierzymy się z nowymi wyzwaniami w naszej pracy i musimy szybko oraz skutecznie reagowaćlubisz kontakt z ludźmi - będzie to największa część Twojej codziennej pracy!Aplikuj do nas już dziś !  Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Randstad Polska wspiera firmy w zatrudnieniu najlepszych Pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. Odkryj swój potencjał i rozwijaj karierę wspólnie z Randstad. Aplikuj i rozpocznij pracę, w której zdobędziesz profesjonalne doświadczenie zawodowe, które zdecydowanie wykorzystasz w przyszłości. Znajdź pracę i rozwijaj się z Randstad.oferujemyzdobycie cennego doświadczenia zawodowegozatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy z możliwością przedłużeniapracę w pełnym wymiarzepakiet medyczny to już podstawa, a my wychodzimy o krok dalej: dostaniesz dostęp do całej platformy benefitowej; poznaj plusy pracy dla Randstadzadaniaredagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnychbezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z manageramiweryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacjiprowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami w języku polskim i angielskimorganizowanie spotkań rekrutacyjnychuczestniczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacjiwspółpraca ze szkołami w celu pozyskania absolwentówprzygotowywanie raportów z prowadzonych działańprace administracyjne i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w obszarze HRoczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku min. 3 miesięcewykształcenia wyższego lub w trakcie studiów na kierunku Psychologia, Zarządzanie lub pokrewnych (dostępność na pełny etat)zainteresowania obszarem rekrutacji oraz chęć rozwoju w tym zakresieznajomości pakietu MS Officebardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (minimum na poziomie B2)komunikatywności, umiejętności pracy w zespoledobrej organizacji pracyzaangażowania, umiejętności zarządzania priorytetamisamodzielności oraz nastawienia na realizację celówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Randstad Polska wspiera firmy w zatrudnieniu najlepszych Pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. Odkryj swój potencjał i rozwijaj karierę wspólnie z Randstad. Aplikuj i rozpocznij pracę, w której zdobędziesz profesjonalne doświadczenie zawodowe, które zdecydowanie wykorzystasz w przyszłości. Znajdź pracę i rozwijaj się z Randstad.oferujemyzdobycie cennego doświadczenia zawodowegozatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy z możliwością przedłużeniapracę w pełnym wymiarzepakiet medyczny to już podstawa, a my wychodzimy o krok dalej: dostaniesz dostęp do całej platformy benefitowej; poznaj plusy pracy dla Randstadzadaniaredagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnychbezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z manageramiweryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacjiprowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami w języku polskim i angielskimorganizowanie spotkań rekrutacyjnychuczestniczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacjiwspółpraca ze szkołami w celu pozyskania absolwentówprzygotowywanie raportów z prowadzonych działańprace administracyjne i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w obszarze HRoczekujemydoświadczenia na podobnym stanowisku min. 3 miesięcewykształcenia wyższego lub w trakcie studiów na kierunku Psychologia, Zarządzanie lub pokrewnych (dostępność na pełny etat)zainteresowania obszarem rekrutacji oraz chęć rozwoju w tym zakresieznajomości pakietu MS Officebardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (minimum na poziomie B2)komunikatywności, umiejętności pracy w zespoledobrej organizacji pracyzaangażowania, umiejętności zarządzania priorytetamisamodzielności oraz nastawienia na realizację celówAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • zielona góra, lubuskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Obecnie dla naszego klienta- firmy prodikcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Finance Manager. Jeśli chcesz dołączyć do międzynarodowych struktur, zapraszamy do aplikowania.oferujemyumowę o pracępracę w międzynarodowych strukturachmożliwość nauki i rozwojuudział w rozwoju zakładu produkcyjnegopakiet socjalnyzadaniarozwój i zarządzanie działem finansowymwsparcie zarządu w zakresie podejmowania decyzji dotyczących spraw finansowychnadzór nad poprawnym prowadzeniem dokumentacji księgowo-finansowejwspółpraca z instytucjami zewnętrznymiusprawnienia procesów oraz systemów informatycznychnadzór nad obszarem HR i administracji w firmienadzór i koordynacja procesów rekrutacji, selekcji, awansów oraz identyfikacji potrzeb szkoleniowychoczekujemywykształcenia wyższego (preferowane o profilu finanse, rachunkowość)bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego i finansowegokilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej)bardzo dobrej znajomości pakietu MS Officebardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiegoznajomości prawa pracy oraz procesów płacowychwysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Obecnie dla naszego klienta- firmy prodikcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Finance Manager. Jeśli chcesz dołączyć do międzynarodowych struktur, zapraszamy do aplikowania.oferujemyumowę o pracępracę w międzynarodowych strukturachmożliwość nauki i rozwojuudział w rozwoju zakładu produkcyjnegopakiet socjalnyzadaniarozwój i zarządzanie działem finansowymwsparcie zarządu w zakresie podejmowania decyzji dotyczących spraw finansowychnadzór nad poprawnym prowadzeniem dokumentacji księgowo-finansowejwspółpraca z instytucjami zewnętrznymiusprawnienia procesów oraz systemów informatycznychnadzór nad obszarem HR i administracji w firmienadzór i koordynacja procesów rekrutacji, selekcji, awansów oraz identyfikacji potrzeb szkoleniowychoczekujemywykształcenia wyższego (preferowane o profilu finanse, rachunkowość)bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego i finansowegokilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej)bardzo dobrej znajomości pakietu MS Officebardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiegoznajomości prawa pracy oraz procesów płacowychwysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnychAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • gorzów wielkopolski, lubuskie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Chciałbyś zdobyć doświadczenie w jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych na świecie? To właśnie teraz masz okazję? Chcesz sprawdzić jakie drzwi do Twojej kariery możemy otworzyć? Aplikuj na bezpłatne praktyki!oferujemymożliwość zdobycia doświadczenia zawodowegowspółpracę z doświadczonymi rekruteramiszkolenia wewnętrznenieodpłatne praktyki zawodoweczas spędzony w miłej atmosferzedobrą kawęzadaniawspieranie zespołu w zadaniach związanych z rekrutacjąwstępne rozmowy i umawianie spotkań z kandydatamitworzenie i publikowanie ofert pracyaktywne poszukiwanie kandydatówtworzenie profili zawodowychoczekujemydyspozycyjność kilka dni w tygodniuumiejętności obsługi komputeraotwartość i sumiennośćmile widziane doświadczenie w rekrutacjiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Chciałbyś zdobyć doświadczenie w jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych na świecie? To właśnie teraz masz okazję? Chcesz sprawdzić jakie drzwi do Twojej kariery możemy otworzyć? Aplikuj na bezpłatne praktyki!oferujemymożliwość zdobycia doświadczenia zawodowegowspółpracę z doświadczonymi rekruteramiszkolenia wewnętrznenieodpłatne praktyki zawodoweczas spędzony w miłej atmosferzedobrą kawęzadaniawspieranie zespołu w zadaniach związanych z rekrutacjąwstępne rozmowy i umawianie spotkań z kandydatamitworzenie i publikowanie ofert pracyaktywne poszukiwanie kandydatówtworzenie profili zawodowychoczekujemydyspozycyjność kilka dni w tygodniuumiejętności obsługi komputeraotwartość i sumiennośćmile widziane doświadczenie w rekrutacjiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • poznań, wielkopolskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Znasz język angielski i masz doświadczenie w dziedzinie rekrutacji?Cechuje Cię dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista ? Chcesz pracować z domu? Ta praca jest właśnie dla Ciebie . Nie czekaj. Aplikuj ! oferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pracę zdalnąpakiet szkoleńpracę w międzynarodowym środowisku możliwość zdobycia nowych umiejętnościpraca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00/09:00-16:00/17:00zadaniaobsługa systemu do umawiania spotkań rekrutacyjnychumawianie spotkań rekrutacyjnychwspółpraca z rekruterami oczekujemybardzo dobrej komunikacji w języku angielskim - warunek konieczny doświadczenia w rekrutacji /dziale HRdobrej organizacji pracyzdolności szybkiego uczenia sięumiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Znasz język angielski i masz doświadczenie w dziedzinie rekrutacji?Cechuje Cię dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista ? Chcesz pracować z domu? Ta praca jest właśnie dla Ciebie . Nie czekaj. Aplikuj ! oferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pracę zdalnąpakiet szkoleńpracę w międzynarodowym środowisku możliwość zdobycia nowych umiejętnościpraca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00/09:00-16:00/17:00zadaniaobsługa systemu do umawiania spotkań rekrutacyjnychumawianie spotkań rekrutacyjnychwspółpraca z rekruterami oczekujemybardzo dobrej komunikacji w języku angielskim - warunek konieczny doświadczenia w rekrutacji /dziale HRdobrej organizacji pracyzdolności szybkiego uczenia sięumiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • kraków, małopolskie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Komunikatywnie posługujesz się językiem portugalskim, posiadasz pierwsze doświadczenia w pracy w dziale HR i chciałbyś rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Teraz masz szansę to zrobić! Mamy dla Ciebie ofertę w której znajomość portugalskiego oraz chęć rozwoju to podstawa i początek międzynarodowych znajomości!oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne urlopy oraz pozostałe świadczenia),praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 lub 8-16,pakiet dodatków Randstad Plus : karta sportowa i opieka medyczna w atrakcyjnej cenie;)bony lunchowe 160 zł co miesiąc , pakiet opieki medycznej Luxmedpraca w międzynarodowym zespole.zadaniawspieranie pracowników PMI (z Portugalii, Hiszpanii ) w zapytaniach dotyczących HRprzechowywanie wniosków i danych osobowych pracowników w bazie danych SAPprzygotowywanie i tłumaczenie dokumentacji HRprzeprowadzanie codziennych audytów wprowadzanych danychgenerowanie standardowych i złożonych raportów SAPkoordynowanie i wykonywanie czynności związanych z listą płacudział w projektach usprawniających, mających na celu poprawę Employee Experienceoczekujemywykształcenia wyższegobardzo dobrej znajomości języka portugalskiego oraz angielskiego - warunek konieczny (B2/C1)znajomość j.hiszpańskiego będzie dodatkowym atutembiegłej znajomości narzędzi Microsoft Officezainteresowania i chęci rozwoju w obszarze HRdoświadczenie w obszarze HR lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutemdostępności w pełnym wymiarze godzin - od poniedziałku do piątku Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Komunikatywnie posługujesz się językiem portugalskim, posiadasz pierwsze doświadczenia w pracy w dziale HR i chciałbyś rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Teraz masz szansę to zrobić! Mamy dla Ciebie ofertę w której znajomość portugalskiego oraz chęć rozwoju to podstawa i początek międzynarodowych znajomości!oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (opłacone składki ZUS, płatne urlopy oraz pozostałe świadczenia),praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 lub 8-16,pakiet dodatków Randstad Plus : karta sportowa i opieka medyczna w atrakcyjnej cenie;)bony lunchowe 160 zł co miesiąc , pakiet opieki medycznej Luxmedpraca w międzynarodowym zespole.zadaniawspieranie pracowników PMI (z Portugalii, Hiszpanii ) w zapytaniach dotyczących HRprzechowywanie wniosków i danych osobowych pracowników w bazie danych SAPprzygotowywanie i tłumaczenie dokumentacji HRprzeprowadzanie codziennych audytów wprowadzanych danychgenerowanie standardowych i złożonych raportów SAPkoordynowanie i wykonywanie czynności związanych z listą płacudział w projektach usprawniających, mających na celu poprawę Employee Experienceoczekujemywykształcenia wyższegobardzo dobrej znajomości języka portugalskiego oraz angielskiego - warunek konieczny (B2/C1)znajomość j.hiszpańskiego będzie dodatkowym atutembiegłej znajomości narzędzi Microsoft Officezainteresowania i chęci rozwoju w obszarze HRdoświadczenie w obszarze HR lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutemdostępności w pełnym wymiarze godzin - od poniedziałku do piątku Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • katowice, śląskie
      • praca stała
      • randstad polska
      HR to twoja smykałka? Strktura Matrixowa Cię nie przeraża? Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim? Świetnie! Bardzo chętnie przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacyjny. Zostań cześcią czegoś wielkiego. oferujemyumowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy praca od zaraz dogodna lokalizacja biura elastyczny czas pracypraca zdalnamiędzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy wyjątkowi ludzie i atmosferaprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta multisportprezenty świąteczne i okolicznościowedofinansowanie do wakacji (wczasy pod gruszą) darmowe kursy językowe w tym business English karty Sodexodofinansowanie do okularówszkolenia i webinaria dofinansowanie do naukinagrody uznaniowebonus za poleceniefundusz socjalnypremie świąteczne skrócenie o 4 godziny czasu pracy w dniu urodzin bilety na wydarzenia kulturowe  zadaniawsparcie operacyjne dla wszystkich projektów HR w organizacji (wydajność biznesowa, rotacja, szkolenia, onbording, C&B)udział w projektach ad hocwdrażanie planu zasobów ludzkichzarządzanie zmianami organizacyjnyminadzór nad globalnymi oraz wewnętrznymi politykami i standardamizarządzanie analizą HR, w tym raportowanie do władz lokalnych i korporacyjnychzarządzane zespołem specjalistów HRopracowywanie polityki, procedur i najlepszych praktyk związanych z zasobami ludzkiminadzór oraz wsparcie kierowników liniowych (wyznaczanie celów, zapewnianie planów rozwoju osobistego, zarządzanie przeglądami śródrocznymi i rocznymi, poprawa wydajności)oczekujemybiegle znajomość języka angielskiego minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w HR, najlepiej co najmniej 5 w SSC/BPO doświadczenie w rolach HR Generalist i HR Business Partnerduże doświadczenie w doradztwie personalnym i doradztwie dla kadry zarządzającej wyższego szczebladoświadczenie w prowadzeniu zmian i prowadzeniu dużych projektów zmiany HRjasne zrozumienie przepisów dotyczących HR i zarządzania zmianąpraktyczna wiedza na temat wskaźników HR, najlepszych praktyk i umiejętność ich wykorzystania w poprawie wydajności potwierdzone osiągnięcia w tworzeniu procesów i polityk w organizacjidoświadczenie w zarządzaniu talentamipodstawowa świadomość zarządzania ryzykiem operacyjnym doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, zdolne do wpływania na kolegów z kadry kierowniczej umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracyumiejętnosć taktownego radzenia sobie z trudnymi sytuacjamiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      HR to twoja smykałka? Strktura Matrixowa Cię nie przeraża? Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim? Świetnie! Bardzo chętnie przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacyjny. Zostań cześcią czegoś wielkiego. oferujemyumowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy praca od zaraz dogodna lokalizacja biura elastyczny czas pracypraca zdalnamiędzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy wyjątkowi ludzie i atmosferaprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiekarta multisportprezenty świąteczne i okolicznościowedofinansowanie do wakacji (wczasy pod gruszą) darmowe kursy językowe w tym business English karty Sodexodofinansowanie do okularówszkolenia i webinaria dofinansowanie do naukinagrody uznaniowebonus za poleceniefundusz socjalnypremie świąteczne skrócenie o 4 godziny czasu pracy w dniu urodzin bilety na wydarzenia kulturowe  zadaniawsparcie operacyjne dla wszystkich projektów HR w organizacji (wydajność biznesowa, rotacja, szkolenia, onbording, C&B)udział w projektach ad hocwdrażanie planu zasobów ludzkichzarządzanie zmianami organizacyjnyminadzór nad globalnymi oraz wewnętrznymi politykami i standardamizarządzanie analizą HR, w tym raportowanie do władz lokalnych i korporacyjnychzarządzane zespołem specjalistów HRopracowywanie polityki, procedur i najlepszych praktyk związanych z zasobami ludzkiminadzór oraz wsparcie kierowników liniowych (wyznaczanie celów, zapewnianie planów rozwoju osobistego, zarządzanie przeglądami śródrocznymi i rocznymi, poprawa wydajności)oczekujemybiegle znajomość języka angielskiego minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w HR, najlepiej co najmniej 5 w SSC/BPO doświadczenie w rolach HR Generalist i HR Business Partnerduże doświadczenie w doradztwie personalnym i doradztwie dla kadry zarządzającej wyższego szczebladoświadczenie w prowadzeniu zmian i prowadzeniu dużych projektów zmiany HRjasne zrozumienie przepisów dotyczących HR i zarządzania zmianąpraktyczna wiedza na temat wskaźników HR, najlepszych praktyk i umiejętność ich wykorzystania w poprawie wydajności potwierdzone osiągnięcia w tworzeniu procesów i polityk w organizacjidoświadczenie w zarządzaniu talentamipodstawowa świadomość zarządzania ryzykiem operacyjnym doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, zdolne do wpływania na kolegów z kadry kierowniczej umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracyumiejętnosć taktownego radzenia sobie z trudnymi sytuacjamiAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • grodzisk mazowiecki, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Interesujesz się obszarem HR? Chcesz zdobyć doświadczenie w rekrutacji?Zapoznaj sę z naszą ofertą, zaapikuj i dołącz do naszego zespłu Randstad! oferujemybezpłatne praktyki w międzynarodowej firmie możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia i poznania specyfiki pracy w HRdostęp do narzędzi umożliwiających poszukiwanie kandydatówwsparcie doświadczonego i wspierającego zespołupracę w miłej atmosferze :)zadaniawsparcie zespołu w procesach rekrutacyjnychpublikacja ogłoszeń rekrutacyjnych selekcja CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnychprowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczejoczekujemyzainteresowania branżą HRotwartości i komunikatywności chęci nauki i rozwoju (wszystkiego Cie nauczymy) :)dyspozycyjności min. 20h tygodniowo (pracujemy 8:00-16:00)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Interesujesz się obszarem HR? Chcesz zdobyć doświadczenie w rekrutacji?Zapoznaj sę z naszą ofertą, zaapikuj i dołącz do naszego zespłu Randstad! oferujemybezpłatne praktyki w międzynarodowej firmie możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia i poznania specyfiki pracy w HRdostęp do narzędzi umożliwiających poszukiwanie kandydatówwsparcie doświadczonego i wspierającego zespołupracę w miłej atmosferze :)zadaniawsparcie zespołu w procesach rekrutacyjnychpublikacja ogłoszeń rekrutacyjnych selekcja CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnychprowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczejoczekujemyzainteresowania branżą HRotwartości i komunikatywności chęci nauki i rozwoju (wszystkiego Cie nauczymy) :)dyspozycyjności min. 20h tygodniowo (pracujemy 8:00-16:00)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • warszawa, mazowieckie
      • praca tymczasowa
      • randstad polska
      Chcesz się rozwijać w payrollu? Masz już swoje pierwsze doświadczenia? Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi trzy razy na TAK - ta praca jest dla Ciebie. Nasz miedzynarodowy klient z branży fmcg poszukuje pracowników do projektu tymczasowego na stanowisko Regional Payroll Specialist.oferujemyPracę w projekcie tymczasowym (okres od 3-6 miesięcy)Pracę w systemie zdalnym Wdrożenie w SAPMożliwośc rozwoju w innych obszarach HRowychPraca w korporacyjnym środowiskuWspółpraca w miedzynarodowym teamie  zadaniaPierwszy punkt kontaktu z dostawcami płac w regionie EMEA dla krajów, za które są bezpośrednio odpowiedzialne.Raportowanie wyników i danych payrollowychŚcisła współpraca z Senior Payroll SpecialistŚcisła współpraca z lokalnymi finansami, w tym z SSC Finance; Skarbiec; APSzeroka współpraca w ramach Global HR Operations, w tym HRIS(Manilla), zewnętrzni partnerzy wdrożeniowi Aktywna współpraca w ramach EMEA HRDCWspółpraca z Regionalnym Menedżerem ds. Płac w celu wdrożenia instrukcjiotrzymanych od działów Total Rewards i Global Payment w celu wdrożenia zmian wprogramach wynagrodzeń w firmieoczekujemyPierwsze doświadczenia w rozliczaniu danych płacowych,Umiejętność tworzeniu raportów, praca na tabelachSzybkość uczenia sięUmiejętność pracy w  zespoleAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Chcesz się rozwijać w payrollu? Masz już swoje pierwsze doświadczenia? Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi trzy razy na TAK - ta praca jest dla Ciebie. Nasz miedzynarodowy klient z branży fmcg poszukuje pracowników do projektu tymczasowego na stanowisko Regional Payroll Specialist.oferujemyPracę w projekcie tymczasowym (okres od 3-6 miesięcy)Pracę w systemie zdalnym Wdrożenie w SAPMożliwośc rozwoju w innych obszarach HRowychPraca w korporacyjnym środowiskuWspółpraca w miedzynarodowym teamie  zadaniaPierwszy punkt kontaktu z dostawcami płac w regionie EMEA dla krajów, za które są bezpośrednio odpowiedzialne.Raportowanie wyników i danych payrollowychŚcisła współpraca z Senior Payroll SpecialistŚcisła współpraca z lokalnymi finansami, w tym z SSC Finance; Skarbiec; APSzeroka współpraca w ramach Global HR Operations, w tym HRIS(Manilla), zewnętrzni partnerzy wdrożeniowi Aktywna współpraca w ramach EMEA HRDCWspółpraca z Regionalnym Menedżerem ds. Płac w celu wdrożenia instrukcjiotrzymanych od działów Total Rewards i Global Payment w celu wdrożenia zmian wprogramach wynagrodzeń w firmieoczekujemyPierwsze doświadczenia w rozliczaniu danych płacowych,Umiejętność tworzeniu raportów, praca na tabelachSzybkość uczenia sięUmiejętność pracy w  zespoleAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      • kraków, małopolskie
      • praca stała
      • randstad polska
      Dla naszego klienta, światowej klas producenta i dystrybutora gazów technicznych,urządzeń i technologii,poszukujemy specjalisty na stanowisko:Specjalista ds. Administracji Personalnej.oferujemyumowa o pracęopieka medycznakarta Multisportzadaniaprzygotowywanie i dystrybucja dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, pisma)wprowadzanie danych do systemów HR i ich aktualizacja (system kadrowo-płacowy, wewnętrzne)prowadzenie teczek osobowych i dokumentacji pracowniczejuzupełnianie i rozliczanie czasu pracy (w tym urlopy, chorobowe, nadgodziny, absencje zasiłkowe)organizacja szkoleń wprowadzających (onboarding) i odejść pracowników (offboarding)bieżące odpowiadanie na pytania i zgłoszenia pracowników (“first point of contact”)raporty GUSzaświadczenia o zatrudnieniuorganizowanie szkoleń okresowych bhpustalanie uprawnień pracowniczych (rodzicielskie, niepełnosprawność itp.)oczekujemyj. angielski - poziom B2doświadczenie zawodowe - minimum 6 miesięcy w dziale administracji personalnej lub płacznajomość  Google Sheet / Excel, Google Doc / Word, program kadrowo-płacowy (TETA)Cechy :dokładność, sumienność, komunikatywność,umiejętność współpracy z ludźmi (pracownicy / kierownicy) i w zespole, zamiłowanie do pracy z dokumentami i danymi,organizacja pracy własnej,samodzielność. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
      Dla naszego klienta, światowej klas producenta i dystrybutora gazów technicznych,urządzeń i technologii,poszukujemy specjalisty na stanowisko:Specjalista ds. Administracji Personalnej.oferujemyumowa o pracęopieka medycznakarta Multisportzadaniaprzygotowywanie i dystrybucja dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, pisma)wprowadzanie danych do systemów HR i ich aktualizacja (system kadrowo-płacowy, wewnętrzne)prowadzenie teczek osobowych i dokumentacji pracowniczejuzupełnianie i rozliczanie czasu pracy (w tym urlopy, chorobowe, nadgodziny, absencje zasiłkowe)organizacja szkoleń wprowadzających (onboarding) i odejść pracowników (offboarding)bieżące odpowiadanie na pytania i zgłoszenia pracowników (“first point of contact”)raporty GUSzaświadczenia o zatrudnieniuorganizowanie szkoleń okresowych bhpustalanie uprawnień pracowniczych (rodzicielskie, niepełnosprawność itp.)oczekujemyj. angielski - poziom B2doświadczenie zawodowe - minimum 6 miesięcy w dziale administracji personalnej lub płacznajomość  Google Sheet / Excel, Google Doc / Word, program kadrowo-płacowy (TETA)Cechy :dokładność, sumienność, komunikatywność,umiejętność współpracy z ludźmi (pracownicy / kierownicy) i w zespole, zamiłowanie do pracy z dokumentami i danymi,organizacja pracy własnej,samodzielność. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    oglądasz 30 z 64 ofert pracy

    Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.

    Wygląda na to, że chcesz zmienić język. Spowoduje to zresetowanie filtrów zastosowanych obecnie przy wyszukiwaniu ofert pracy.